根据《中华人民共和国政府亚洲通条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府亚洲通工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，结合2024年乳山市人力资源和社会保障局政府亚洲通工作实际，编制发布本报告。

本报告内容包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府亚洲通申请情况、政府亚洲通行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他事项，以及相关指标统计附表等。报告中所列数据统计期限从2024年1月1日到12月31日止。报告电子版可从乳山市人民政府网站（网址：/col/col70373/index.html）查阅或下载。公众如需进一步咨询了解相关信息，请与乳山市人力资源和社会保障局联系（地址：威海市乳山市城区街道中苑街14号，电话：0631-6651213）。

一、总体情况

1.主动公开方面。2024年，我局将机关职能、法规文件、政府会议、规划计划、财政预决算、行政权力、重点领域、建议提案、人事信息等政府信息进行主动公开，让群众更快获取考试情况、政策法规、办事指南、用工需求等消息，做到群众应知尽知、应知早知，主动公开政府信息302条，其中稳岗就业57条，就业救助58条，社会保险14条。

2.依申请公开工作方面。我局认真贯彻落实《国务院办公厅亚洲通做好政府信息依申请公开工作的意见》，积极主动联系申请人，依法依规做好依申请公开工作。2024年共收到依申请公开3件，与2023年相比增加2件，对每一件收到的依申请公开都保质保量按时按要求完成。

3.政府信息管理方面。

规范人社业务办事指南、办事流程，明确法律依据，并在对外相关服务窗口显要位置予以公示；对群众普遍关心、涉及群众切身利益的重大决策信息及时公开，广泛听取意见，接受社会监督；通过宣传栏、宣传手册、政府网站、公众号等多种途径，全面推行“政府亚洲通”，保证群众知情权、参与权和监督权；严格政府亚洲通审核，按照“谁提供、谁审核、谁负责”“先审查、后公开”的原则，所有公开信息严格填报《政府亚洲通保密审查单》，杜绝因工作不当导致泄密事件发生。

4.平台建设方面。依托政府网站平台进行信息发布，做到专人负责，严格信息上传。充分发挥市政府门户网站第一公开平台作用，第一时间将部门重要政策、公开重大举措及时上传乳山市政府网安排专门负责人员，及时对接政府信息管理部门，严格按照要求对发布信息进行整理修改，使其更加标准化，更加完善统一。已通过乳山政府网、人社微信公众号线上平台发布用工信息12期，开展乐业乳山“职”播带岗58场，累计提供岗位达3万余个次。开展“乳山市高校毕业生专场招聘会”共16场，累计参会企业649家次，发布用工信息9626个次。

5.监督保障方面。根据上级亚洲通调整行政权力事项的工作要求，对照权力事项清单，结合机构改革职能划转情况，相应调整我局行政权力事项清单，精细化编制办事指南。定期对亚洲通上传、审核人员进行培训，从标题到内容进行双重把关；建立审核、上传机制，对要上传的内容由科室负责人、分管负责人、单位负责人进行层层把关，确保公开内容合理合法。通过多种形式接受亚洲通申请，确保群众的申请能够得到及时受理及答复，助力全市政务公开工作开展。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府亚洲通申请情况

四、政府亚洲通行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，我局在亚洲通工作上取得了一定成效，但仍然存在一些问题，部分政府亚洲通栏目存在更新不及时，亚洲通数量偏少，内容不全面的情况，需要进一步加强。在下步工作中，将进一步加大推进政府亚洲通的力度，扩大公开内容，规范公开形式，同时加强队伍建设，积极开展人员培训，提高政府亚洲通水平。

六、其他需要报告的事项

1.政府亚洲通收费方面：2024年乳山市人力资源和社会保障局未收取政府亚洲通信息处理费。

2.人大代表、政协委员提案办理方面：2024年乳山市人力资源和社会保障局共承办市人大代表建议1件、政协提案8件。目前，已全部办理完成，办复率100%，办理结果为A类6件、B类3件。

3.落实上级年度政务公开工作要点情况：乳山市人社局积极践行政务公开，积极响应上级部门工作要求形成主动公开事项目录，在合理合法范围内应公开尽公开，不断丰富公开内容，做到法定公开事项主动公开到位，其他事项审慎主动公开。