3月22日，学校召开综合改革领导组座谈会，专题听取各职能部门、学院推进综合改革和落实“十三五”规划情况汇报，进一步凝聚共识，强化责任，推进改革。学校党委书记、综合改革领导组组长李兴华，党委副书记、校长、综合改革领导组组长张桥贵，学校党政领导、综合改革领导组成员段林、杨韶春、李福安、段利华、李彦萍、褚远辉，党委委员王红武、杜一民出席座谈会，机关各部门、学院负责人参加了座谈会，座谈会由党委书记、综合改革领导组组长李兴华主持。
    座谈会上，听取了学校综合改革领导组办公室、发展规划办公室主任罗雁龙就学校深化综合改革工作进展情况、取得的成效、存在的问题和下一步工作计划的汇报。听取了人事制度改革工作组长单位人事处处长杜一民就人事制度改革推进情况及工作思考、教育教学改革工作组长单位教务处处长王斌就教育教学改革推进情况及工作思考、资源配置改革工作组长单位国有资产管理处处长李合就资源配置改革推进情况和工作思路、基础医学院院长张本斯就推进学院综合改革及加强博士点建设工作、艺术学院院长赵全胜就艺术学院院系改革试点运行情况的汇报。
    在听取汇报的基础上，与会的学校领导作了发言。
    党委书记李兴华对汇报交流的部门、学院，在推进综合改革及落实“十三五”规划情况给予了一一点评。点评既肯定成绩，又明确提出不足和努力方向。
    党委副书记、校长张桥贵要求，各部门、学院要根据党代会和“十三五”规划确定的目标，强化改革意识，加强管理，要有发展的雄心壮志，要有推进实现目标的紧迫感，主动思考工作，积极作为。
    党委副书记段林指出，去年召开的全国高校思想政治工作会议，为亚洲通：建设区域性高水平综合性大学提供了重要契机，要在思想上进一步突出育人这一中心，在评价上要以育人为导向和标准，在方法上要坚持从学生的日常生活、学习入手，在条件上要进一步改善实训、实习、实践的条件。党委副书记杨韶春指出，要强化改革意识、问题意识和自觉意识，找到工作中存在的问题，积极探索、实践，并就今后的学生教育工作，谈了自己的思考。纪委书记李福安指出，改革要坚持办学方向，补齐短板，以市场为导向及时调整办学类型，发挥优势资源，重点切入，在参与地方经济社会发展上作出突破。副校长段利华指出，学校发展改革的蓝图已绘就，新一轮干部聘任为深化改革提供了保证，搭建了平台，下一步要紧紧抓好学院制改革这一“主线”，不断完善机制体制。副校长李彦萍指出，要根据学校深化综合改革方案的部署，加强统筹，特别是要结合各级对学校管理规定的调整，深入推动亚洲通：学生管理改革。副校长褚远辉指出，改革是趋势，只有改革才会有活力，在改革中，要坚持科学原则，在深入调研的基础上，排查出存在的突出问题，认真研究并分步实施改革项目，一抓到底，改出成效。