5月25日，学校党委副书记王红武率队分别赴大理南山养老院、大理锦鑫养老服务有限公司开展访企拓岗促就业行动。护理学院党委书记李松、院长付艳芬、副书记俞燕及相关科室部门教师参加活动。

王红武一行分别在南山养老院院长吴军和锦鑫养老服务有限公司李伟董事长的陪同下参观了两家企业，了解企业建设发展、运行运营、创新发展等情况，随后，分别与两家企业的负责人、工作人员及校友代表进行了交流座谈。

座谈会上，王红武代表学校分别向两家企业就访企拓岗专项行动和大理大学概况进行了介绍，希望用人单位能提供亚洲通就业创业岗位和机会，合力促进毕业生高质量就业；希望通过走访深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质等方面的需求，认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势，共同查找学校学科专业设置、人才培养、就业服务等方面存在的短板，为学校学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供依据，不断增强人才培养的针对性和适应性；他希望校企业双方进一步深化在人才培养、科研创新、党团共建、志愿服务、人员培训等各个领域的交流合作，不断培养适应社会发展需求的高层次应用型人才，推动校企共同发展。

护理学院院长付艳芬介绍了护理学院近年来的发展状况和2022届毕业生数量等方面情况，并表示下一步要加强合作交流，实现院校优势互补，促进院校互利共赢。

大理南山养老院院长吴军介绍了养老院概况、发展现状以及人才需求等。大理锦鑫养老服务有限公司党委书记张淑仙就企业建设发展历程、业务领域、企业规划发展、岗位需要以及与大理大学护理学院前期合作情况等作了详细介绍。

会上，与会双方就人才需求、供给、培养等方面的问题深入交换了意见，最后，与会院企双方的负责人签订了就业育人框架性合作协议，王红武代表学校向两家企业授予“就业育人基地”牌匾。

通过此次访企拓岗行动，进一步拓展了护理学院与企业间在实习实践与就业、教学深化、科研共建等方面的有机合作，推进院企更深层次融合。

【责编/付智敏】