4月15日，教师教育学院邀请海亮教育集团为学院毕业生及准毕业生举办了线上专场招聘会并开展了就业创业讲座。教师教育学院党委书记杨民、院长孙亚娟、相关就业指导教师、2022届毕业生及2023届准毕业生参加了本次专场招聘会及讲座。

本次专场招聘会为学院2022届小学教育、学前教育、应用心理学、学科教学（语文）、学科教学（数学）、学科教学（英语）及心理健康教育专业毕业生提供了近50个幼儿园、小学、初中、高中教师岗位。

招聘会前，为深入贯彻落实《大理大学亚洲通开展书记校长“访企拓岗促就业”专项行动工作方案》要求，学院党委书记杨民及院长孙亚娟与海亮教育集团相关负责人进行了线上访问洽谈，对方表示将进一步加强合作交流，建立长期合作机制，共同解决我院毕业生就业和实习生实习问题。

招聘会上，海亮教育人才发展公司副总经理兼运营管理部部长陈依婷博士就集团概况、办学条件、办学理念、师资队伍建设情况、人才培养成效、用人需求、薪酬待遇及职业发展与晋升通道等方面作了全面详细的介绍。毕业生们也分别就自己关心的问题与用人单位展开了积极的互动交流。

招聘会后，学院党委书记杨民作了主题为“就业形势与趋势”就业创业讲座。他对当前特别是疫情背景下高校毕业生面临的就业形势进行了分析和解读，希望大家树立正确的就业观念，制定合理的就业目标，增强主动意识，积极参与就业市场招聘活动，珍惜就业机会，早日找到满意的工作。

海亮教育由世界500强企业“海亮集团”创办于1995 年，具有27年基础教育、20年国际教育办学历史，是国内K12领域覆盖最广、最具综合实力的民办教育集团之一。海亮教育旗下自主举办和运营管理百余所幼中小学，遍及全国14个省市。在校中外师生10万余名，来自全国34个省市区、26个国家和地区。海亮教育板块坚持“精品化、特色化、国际化”的办学定位，办学层次涵盖早教、幼教、小学、初中、高中和国际教育，并提供教育科研、游学研学、留学服务等补充教育服务，构建起了高效协同的海亮“大教育”体系。

本次招聘会及讲座为毕业生和用人单位搭建了交流的平台，帮助毕业生进一步认清就业形势、掌握市场信息，对于拓宽毕业生就业途径、增加就业机会、缓解就业压力，促进毕业生与用人单位的直接沟通和双向选择起到了积极作用。

【责编/付智敏】