5月23日，第一附属医院党委召开了2022年党建工作会，会议总结了2021年党建工作，安排部署了2022年党建工作。党委书记高文理，党委副书记胡林，纪委书记张黎明，各党总支书记、副书记，各党支部书记，专职党建组织员及党群职能科室负责人参加了会议。会议由党委副书记胡林主持。

高文理对2021年医院党建工作进行全面总结和回顾。他指出，2021年，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，医院全面贯彻党的教育方针和卫生健康工作方针，以落实全省公立医院党建工作重点任务清单和学校二级党组织书记抓党建工作责任清单为抓手，以开展党史学习教育和庆祝中国共产党成立一百周年的活动为契机，统筹党建、疫情防控等年度重点工作，党史学习教育扎实开展、思想政治工作有效加强、基层党建规范化水平稳步提升、党风廉政建设取得新成效、行风建设持续向好，医院党的建设得到了进一步加强，党建工作质量稳步提升。

高文理通报了大理大学《2021年院级党组织书记抓基层党建工作述职评议综合评价反馈意见》，结合学校党委反馈意见和医院实际，指出医院党建工作还存在抓学习不够深入、党建工作合力尚未完全形成、基础党务工作薄弱、党建工作的开拓创新不够等6个方面的不足，要求各级党组织在2022年党建工作中着力加以整改和解决。

高文理对医院2022年党建工作作了安排部署。他强调，医院2022年党建工作要以迎接党的二十大为主线，按照大理大学党委和卫健委的安排，全面落实医院党委第三次党代会的工作要求，坚持和加强党对医院工作的全面领导，坚持“强基础、促规范、提质量、上水平”，进一步提升医院党建工作质量。对此，高文理要求，一要强化创新理论武装，加强思想建设，坚持问题导向和目标导向，持续巩固拓展党史学习教育成果，加强常态化政治理论学习，强化各类人员的培训学习，抓好二十大召开后的学习，把思想建设落到实处；二要抓制度建设，提升党建工作规范化水平；三要落实党建工作重点任务清单，打基础，补短板，巩固提升规范化建设成果，提升党建工作质量；四要发挥基层党组织政治功能，提升基层党组织组织力，在抓好党员教育管理工作的同时抓好教职医护员工和学生的思想政治工作，加强思想引领，发挥凝心聚力的作用，把医院广大职工和青年学生团结凝聚在党的周围，形成推动大附院发展的强大力量；五要抓效能、重落实，着力推动作风建设和效能革命，各级党组织要分类分层，在推动医院作风建设和效能革命方面有所作为；六要在党建工作引领下，进一步加强医院文化建设和精神文明建设，引领医护教职员工和青年学生结合相关行业要求，在实际行动中践行社会主义核心价值观和医院精神，营造医院文明风尚，树立医院良好形象，进一步提升医院知名度和影响力；七要加强党建带团建、带工建工作，充分发挥工会、共青团联系职工和青年的桥梁纽带作用。高文理强调，全院各党组织要解放思想、凝心聚力、开拓创新，认真贯彻落实公立医院党建工作要求，全面加强医院党的建设，提高我院党建工作规范化水平，努力实现党建工作的新跨越，为推动高质量发展作出新的贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

胡林要求，各党群职能部门和各基层党组织要围绕中心工作，抓好会议精神的落实，要在四个“大兴”上下功夫：一要大兴求真务实之风，提高政治站位，抓好工作落实，抓好党建促发展；二要大兴学习思考之风，坚持理论学习与业务学习并重，成为党建工作的行家里手；三要大兴思想政治工作之风，做好管人育人工作；四要大兴全面系统之风，全面管党治党，形成党政工团全面发力的局面。希望各党总支发挥好政治核心作用、党支部发挥好战斗堡垒作用、全体党员发挥好先锋模范作用，推动医院党建工作迈上新台阶。

党委办公室、宣传科、纪委办公室负责人和专职党建组织员分别就年度党建工作重点任务清单及近期党务工作、宣传思想工作、党风廉政建设和深化“清廉医院”建设、“智慧党建”及“双报到双服务双报告”等工作作了具体安排。