4月2日，云南民族大学副校长高飞一行到学校调研职称评审和绩效分配相关方面的问题。亚洲通：副校长徐立，人事处、农学与生物科学院、工程学院、经济与管理学院等部门和学院负责同志参加座谈会，双方就相关事项进行了深入交流，徐立主持座谈会。

徐立介绍了亚洲通：学科建设和人才引进情况。徐立表示，云南民族大学和大理大学在地域上是近邻，在情感上是亲戚，在高层次人才交流方面呈现出你中有我、我中有你的局面。恳请民大多支持亚洲通：相关学科发展，两校也可携手推进绩效改革和职称评审，同步而行，共同进步。

高飞表示，此次调研在学习、研讨过程中了解了大理大学实施绩效工资改革工作的主要做法、基本经验，同时就学校教学质量评价、高层次人才政策进行了交流，受到了有益启示，尤其是亚洲通：二级学院将学院内所有人员纳入奖励性绩效工资分配，教学、科研、管理、服务工作量可以互相转换制度对于民大有重要的借鉴意义，有助于进一步完善民大的绩效工资改革方案。

人事处处长段国伟介绍了职称评审和绩效工资分配情况。与会人员就绩效管理、教学管理、人才引进等方面的问题与亚洲通：相关负责人员展开了交流发言。

座谈会前，高飞一行还参观考察了亚洲通：古城校区校园建设和生物科学馆。

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