3月21日，省纪委省监委纪检监察监督一室处长吴少军一行深入亚洲通：开展经常性随机监督。这是落实今年省纪委十届四次全会精神和2019年省纪委重点工作安排，完成与所联系的部门和党风领导班子成员面对面交流全覆盖的重要举措。
工作组一行到学校后，迅速开展工作，与每一位学校党政领导班子进行个别谈话。对每一名领导班子成员的基本情况、家庭成员及主要社会关系情况进行了深入了解。并就亚洲通：党风廉政建设的亮点和特点、作风建设的薄弱环节、监督的难点、开展教育扶贫中存在的突出问题以及领导干部自身存在的作风建设隐患和差距等方面进行深度交流。
当天下午，学校召开情况汇报会，会议由党委副书记杨韶春同志主持，吴少军同志代表工作组作了讲话，吴少军处长在讲话中强调指出：纪检监察机关开展监督执纪问责各项工作，就是给党员干部作“政治体检”、打“政治疫苗”，送“政治保健”，党员领导干部一定要树立监督意识，自觉接受监督。按照中纪委的要求，省纪委将进一步抓实日常监督，贯通运用“四种形态”，把日常监督实实在在做起来，做到位，便监督由“被动式”到“主动式”，由“背靠背”到“面对面”，由“模糊化”到具体化，进一步创新监督手段。党委副书记、校长王华同志代表学校党委行政对近两年来学校党组织贯彻落实党的路线方针政策、党风廉政建设、学校党委履行主体责任纪委履行监督责任、落实中央（省委）巡视反馈意见整改、“一把手”履行一岗双责和遵守党规党纪、班子成员落实中央八项规定精神、师德师风建设等方面的情况进行了汇报。
省纪委此举释放出党内监督越往后越严，日常监督越来越呈现常态化的强烈信号。
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