在6月28日召开的就业工作约谈会上，学校党委书记段林强调：毕业生就业工作事关脱贫攻坚、全面建成小康社会成果巩固和社会稳定大局，必须要把毕业生就业工作摆在最突出位置，切实增强政治自觉、行动自觉，以更大的责任感和使命感，用咬定青山不放松的精神抓好落实，稳步推进就业工作，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。

段林要求，各校属学院党政负责人对就业工作必须引起高度重视，动员和整合各方面力量，与用人单位建立起长期、稳定的联系机制，尽可能地为毕业生寻找和提供岗位信息，供毕业生选择；要认真跟踪未就业毕业生情况，做到一人一策，做好服务。

段林强调，虽然就业工作任务紧、压力重，但就业工作必须坚持连贯性、系统性、实在性，坚持实事求是，就业统计工作务必做到客观真实，坚决不能出现虚假就业。

段林要求，今后要对学生进一步加强职业生涯规划教育和择业观教育，引导学生转变就业观念，鼓励学生先就业再择业、多元就业。学校层面，要与社会需求相结合、适应形势发展，对专业设置进行科学分析、论证，向国家标准看齐，修订培养方案，切实加强专业条件建设，确保培养出高质量的毕业生。

党委副书记王红武要求，各单位必须重视就业工作，出真招实招；要进一步理清思路，查找就业工作中存在的问题，统筹推进就业工作。

纪委书记李福安要求，要落实责任，做到坚定信心，做到精准施策，决不能让责任落在空处，要切实做到务实、见行；要落实工作，全面组织动员，全面宣传教育，凡是有部署就要有落实，凡事有要求，必须要做到各学院要进一步细化就业措施，兼顾学院实际与成效；要落实纪律，对落实工作不力的要果断处理，要认真核实相关数据是否真实、规范，严格执行学校就业工作部署要求，确保就业工作取得实效。

副校长李彦萍主持约谈会，并通报了全省高校毕业生就业情况。李彦萍要求，要认真领会会议精神，切实行动起来，认真梳理本单位毕业生就业工作情况，扎实做好查弱项、补短板、抓改进，创新工作方法，确保就业数据真实有效；各学院进一步整合资源，全员发动，确保就业率较去年稳步提升；精准施策，强化分类指导；以高度负责的精神，攻坚克难的担当，扎实有力的举措，千方百计促进毕业生更加充分更高质量的就业。

会上，被约谈的6家学院负责人作了发言，查找了工作中存在的问题，提出了工作整改思路和措施。

【责编/付智敏  审核/刘翃】