9月7日，学校召开职称评审及人才引进工作会，对推进学校职称评审、人才引进工作进行安排部署。学校党委副书记、校长丁中涛出席会议，副校长徐立主持会议。

丁中涛要求，一是要充分认识人才引进对学校发展的关键作用；二是要立足长远，正确认识人才；三是要积极拓展引进人才渠道，精准引人；四是要主动作为，切实落实校属学院（研究院）在人才引进工作中的主体责任；五是要明确引进人才的岗位职责要求和目标任务；六是要认真分析师资队伍现状，科学谋划人才引进工作。

丁中涛指出，学校要加强改革创新，以职称评审工作为切入点，启动新一轮的教师评价及人事分配制度改革。要认真学习文件，领会相关精神；要坚持分类评价，坚持师德师风一票否决，突出学术水平和贡献度；要不断优化职称评审的工作流程，充分发挥基层单位的把关作用；要严肃工作纪律，加强对评委的培训及纪律要求。

徐立在主持会议时要求，各单位要提高站位，充分认识人才引进、职称评审的重要性；要精心组织，确保职称评审工作有序开展；要改革创新，注重实效，提高人才引进效益。

会上，人事处处长段国伟对学校当前的师资队伍现状进行了通报，并对人才引进、职称评审工作进行了安排。

校属各学院（研究所）党委书记、院长，办公室（党委巡察办）、组织部、教务处、科技处、研究生处、纪检处、学生处、资产与实验室管理处主要负责人及人事处相关人员参加了会议。

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