为进一步加快推进资产经营有限公司商超中心组建工作，根据《大理大学资产经营有限公司管理人员选拔任用及管理办法（试行）》相关规定，结合工作实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，大理大学资产经营有限公司面向校内公开竞聘商超中心主任，现将相关事宜公告如下：
一、竞聘岗位与条件
（一）竞聘岗位：商超中心主任1名。
（二）基本条件
符合《大理大学资产经营有限公司管理人员选拔任用及管理办法（试行）》规定的任职条件。
（三）基本资格
1.具有大学本科以上学历的在编、非编、劳务派遣人员。
2.具有正常履行职责的身体条件。
3.热爱和有意愿长期从事超市经营管理工作的从业者，具有超市经营管理的相关工作经验者优先考虑。
4.在选拔时，有基层挂职锻炼工作经历的，同等条件下给予优先考虑。
二、竞聘办法
竞聘报名者可通过直接报送或电子邮件的方式将个人简历、家庭情况、身份证复印件、毕业证、学位证等各类证书复印件和竞聘报名表（见附件）交到大理大学资产经营有限公司企业管理部办公室（大理镇弘圣路2号），电子版发至电子邮箱dldxzcjy@126.com；报名时间：2024年5月 27 日至2024年5月 29 日。
三、资格审查
竞聘工作组对竞聘人员的报名信息进行资格审查，根据竞聘岗位、竞聘条件、竞聘人数以及竞聘公告的有关规定对报名人员进行资格审查，确定初选人员名单，报领导组审核。
四、面试及聘用
（一）竞聘方式：面试答辩。本次竞聘不组织笔试，根据通过资格审查的初选人员名单，采取现场面试答辩的方式，考查应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、身心健康状况以及应聘人员适应超市经营管理的综合素质和业务水平能力。
（二）面试答辩的组织：由竞聘领导组现场监督，竞聘工作组负责组织现场面试答辩。
（三）考察：由公司成立考察组，对通过面试的人员根据面试成绩由高到低按1:3的比例进行考察，若面试合格人数不足3人，根据实际情况来确定进入考察人员。
（四）体检：根据面试成绩和考察情况为第一名的人员进行体检，若第一名体检不合格，由第二名备录人员参加体检，依次类推，体检费用自理。
（五）公示：根据面试、考察结果和体检情况，对拟录用人员名单在大理大学资产经营有限公司网站进行公示，公示时间5个工作日。
（六）聘用：经公示无异议的，聘用为资产经营有限公司商超中心主任。
五、相关待遇和其他事项
本次竞聘的商超中心主任与资产经营有限公司签订劳动合同，试用期一年，按照相关要求缴纳“五险”（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤及生育保险）。商超中心主任任期为三年，任职时间自资产经营有限公司发文之日起计算，经考核合格者可以续任。
六、纪律要求
（一）竞聘人员在填写《竞聘报名表》（附件）时，应认真如实填写本人相关情况及本人联系的具体方式。对违反纪律或不具备应聘条件、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实取消面试资格或聘用资格。
（二）根据资格审查通过的初选人员名单，经通知，未在规定时间到场的竞聘人员，视为自动放弃面试资格。
（三）竞聘工作做到亚洲通、过程公开、结果公开，并接受社会监督。
报名联系电话：0872—2219854（资产经营公司企业管理部）
监督电话：0872－2219973（资产经营公司办公室）
大理大学资产经营有限公司
2024年5月23日